Grafikdesigner (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden) - Band & Digital Design Rockstar

• Mit Gespür für Design und User Experience wird unser neues Corporate Design auf Website und Produkt-Landingpages zum Leben erweckt – klar, modern und nutzerzentriert.
• Digitale Erlebnisse entstehen durch responsive Layouts, intuitive User Journeys und eine starke visuelle Sprache, die Orientierung schafft und begeistert.
• UI-Komponenten für unsere SaaS-Plattform werden so gestaltet, dass Branding und Usability nahtlos zu einem überzeugenden Gesamterlebnis verschmelzen.
• Ein konsistentes Design-System sorgt für klare Standards bei Farben, Typografie, Icons und Bildwelten und schafft Wiedererkennbarkeit über alle Kanäle hinweg.
• Unsere Marke wird an jedem Touchpoint erlebbar gemacht – von der E-Mail-Signatur über Produktkommunikation bis hin zu Vertriebsunterlagen.
• Kreative Marketing-Assets wie Social-Media-Grafiken, Newsletter und digitale Kampagnenformate stärken die Sichtbarkeit und den Markenauftritt.
• Überzeugende Sales-Präsentationen, Pitch Decks und Produktmaterialien machen komplexe Inhalte verständlich, greifbar und wirkungsvoll.
• In enger Zusammenarbeit mit Product und Sales fließen neue Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marke und unseres digitalen Auftritts ein.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand-, Web- oder Kommunikationsdesign – idealerweise im B2B-SaaS-, Software- oder Tech-Umfeld.
• Ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ ein überzeugendes Portfolio mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Souveränen Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) sowie sehr gute Kenntnisse in Figma.
• Routine in der Erstellung professioneller Präsentationen mit PowerPoint oder Google Slides sowie grundlegende HTML-/CSS-Kenntnisse.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Marken, visuelle Identitäten und den Aufbau konsistenter Design-Systeme.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und einem Auge fürs Detail.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; Kenntnisse in A/B-Testing, Conversion-Optimierung oder datengetriebenem Design sind ein willkommenes Plus. 

Unser Kennenlernprozess ist bewusst unkompliziert und persönlich gestaltet, damit wir uns Schritt für Schritt auf Augenhöhe begegnen können.

Zum Start gibt es ein kurzes, lockeres Telefonat (ca. 15–20 Minuten), um ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen. 

Danach findet ein Videocall über MS Teams mit einem Mitglied unseres Teams statt. Dieser gibt dir die Möglichkeit, in den direkten Austausch zu gehen, tiefergehende Einblicke zu gewinnen und mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.

Im letzten Schritt freuen wir uns darauf, Dich persönlich bei uns im Büro kennen zulernen. Neben dem Gespräch erwartet Dich eine kleine, praxisnahe Fallstudie, ganz entspannt und ohne Prüfungscharakter, vielmehr als Einblick in unsere Arbeitsweise gedacht.

Anschließend treffen wir zeitnah eine Entscheidung — transparent und wertschätzend. 

Unser Büro befindet sich in Berlin-Mitte. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell tätig zu sein und stellen Ihnen hierfür selbstverständlich die gesamte notwendige Ausstattung zur Verfügung.

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Raum für persönliche Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen (mobilen) Arbeitsplatz sowie die Freiheit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Selbstverständlich gehören auch ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage dazu.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Respekt und Eigenverantwortung. Als Arbeitgeber stehen wir für Vielfalt in all ihren Facetten – sei es in Denkweisen, Erfahrungen oder Arbeitsstilen. Wir sind überzeugt, dass Diversität Innovation fördert, und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.